শিরোনাম
বিদেশি সহায়তা নয়, বাংলাদেশ এখন নিজের পায়ে দাঁড়াতে চায়: পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রীশ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণে নতুন বোর্ড গঠনের উদ্যোগবাংলাদেশে হামের প্রকোপ ডিপথেরিয়া, হুপিং কাশি ও পোলিও প্রাদুর্ভাবের ‘সতর্কতা’শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বাড়লেও কমেছে শিক্ষার্থীবিদেশি ঋণ কমেছে ৪২.৩৪%, ছয় উন্নয়ন সহযোগীর প্রতিশ্রুতি নেইকক্সবাজারে আগুন: ডিএনএ পরীক্ষায় নিহত ১০ জনের পরিচয় শনাক্ত, এখনো নিখোঁজ ১অনলাইন টিকিটের কালোবাজারি নিয়ন্ত্রণ কঠিন: রেলমন্ত্রীনিপ্পন ও সাসাকাওয়া পিস ফাউন্ডেশনের নৈশভোজে যোগ দিলেন প্রধানমন্ত্রীবিদেশি সহায়তা নয়, বাংলাদেশ এখন নিজের পায়ে দাঁড়াতে চায়: পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রীশ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণে নতুন বোর্ড গঠনের উদ্যোগবাংলাদেশে হামের প্রকোপ ডিপথেরিয়া, হুপিং কাশি ও পোলিও প্রাদুর্ভাবের ‘সতর্কতা’শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বাড়লেও কমেছে শিক্ষার্থীবিদেশি ঋণ কমেছে ৪২.৩৪%, ছয় উন্নয়ন সহযোগীর প্রতিশ্রুতি নেইকক্সবাজারে আগুন: ডিএনএ পরীক্ষায় নিহত ১০ জনের পরিচয় শনাক্ত, এখনো নিখোঁজ ১অনলাইন টিকিটের কালোবাজারি নিয়ন্ত্রণ কঠিন: রেলমন্ত্রীনিপ্পন ও সাসাকাওয়া পিস ফাউন্ডেশনের নৈশভোজে যোগ দিলেন প্রধানমন্ত্রী

দৈনিকভিত্তিক শ্রমিকদের মজুরি ২২৫ টাকা পর্যন্ত বাড়াল সরকার

নিজস্ব প্রতিবেদক

প্রকাশ : ২৩ মে ২০২৫, ১১:২৫ পূর্বাহ্ন

শেয়ার করুন:
দৈনিকভিত্তিক শ্রমিকদের মজুরি ২২৫ টাকা পর্যন্ত বাড়াল সরকার
দৈনিকভিত্তিক শ্রমিকদের মজুরি ২২৫ টাকা পর্যন্ত বাড়াল সরকার

সরকারি বিভিন্ন দপ্তরে দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িকভাবে কর্মরত শ্রমিকদের মজুরি বৃদ্ধি করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ বৃহস্পতিবার (২২ মে) এক পরিপত্রে এ তথ্য জানায়। আগামী ১ জুলাই থেকে এ নতুন মজুরি হার কার্যকর হবে। এর আওতায় ঢাকা ও চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশন এলাকায় নিয়মিত দক্ষ এবং অনিয়মিত অদক্ষ শ্রমিকদের দৈনিক মজুরি ৬০০ ও ৫৭৫ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৮০০ টাকা করা হয়েছে। ফলে এই দুই শ্রেণির শ্রমিকদের মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছে ২০০ থেকে ২২৫ টাকা পর্যন্ত।

বিভাগীয় শহর এবং অন্যান্য সিটি করপোরেশন এলাকায় নতুন মজুরি নির্ধারণ করা হয়েছে ৭৫০ টাকা, যা আগে ছিল ৬০০ ও ৫৫০ টাকা। এতে এসব এলাকার শ্রমিকদের মজুরি ১৫০ থেকে ২০০ টাকা পর্যন্ত বেড়েছে। জেলা ও উপজেলা পর্যায়ে নিয়মিত দক্ষ শ্রমিকের মজুরি ৫৫০ টাকা থেকে ৭০০ টাকা এবং অনিয়মিত অদক্ষ শ্রমিকের মজুরি ৫০০ টাকা থেকে ৭০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

পরিপত্রে শ্রমিক নিয়োগ ও মজুরি প্রদানে কিছু শর্তারোপ করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে ‘দৈনিক ভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ নীতিমালা, ২০২৫’-এর অধীনে শ্রমিক নিয়োগ ও মজুরি প্রদান নিশ্চিত করা, শ্রমিক সংখ্যা অনুমোদিত হতে হবে, বরাদ্দকৃত বাজেট থেকেই ব্যয় নির্বাহ করতে হবে, মাসিক ভিত্তিতে শ্রমিক নিয়োগ সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ এবং অনিয়ম পরিলক্ষিত হলে বিল পরিশোধকারী কর্তৃপক্ষ দায়ী থাকবেন।

এছাড়া বলা হয়েছে, কেবল জরুরি ও অত্যাবশ্যক কাজের জন্যই এই সাময়িক শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া যাবে, যেসব কাজ বিদ্যমান জনবল দিয়ে সম্পন্ন করা সম্ভব নয়। কোনো গ্রেডভুক্ত পদ বা আউটসোর্সিং সেবার জন্য এসব শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া যাবে না। কর্মী হিসেবে নিয়োগ পেতে হলে জন্মসূত্রে বাংলাদেশি নাগরিক হতে হবে এবং বয়স হতে হবে ১৮ থেকে ৫৮ বছরের মধ্যে। তাদের শারীরিক ও মানসিকভাবে সক্ষমও হতে হবে।

এই উদ্যোগের মাধ্যমে সরকার জরুরি প্রকল্প বাস্তবায়নে সাময়িক জনবল ব্যবস্থাপনার সুযোগ বাড়ালেও, যথাযথ তদারকি ও আর্থিক শৃঙ্খলা নিশ্চিত না হলে অনিয়মের আশঙ্কা থেকেই যাচ্ছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

 

ভোরের আকাশ/হ.র

শেয়ার করুন: